滚动新闻:
首页 >> 拆迁安置

唐山女交警被开除劳务派遣中用工单位的义务

来源: 时间:2018-08-18 18:23:49

唐山女交警被开除 劳务派遣中用工单位的义务

唐山女交警被开除

唐山女交警当街厮打的事件发生后,引发友们的强烈关注!有事找临时工,这已经是惯常做法,这次也不例外!希望她俩真是临时工,否则若是因为此事而“被临时工”了,多少有点得不偿失啊!

近日,两名唐山女交警在百货大楼附近厮打的视频,被各大站疯转。唐山市公安局在其官方微博对此事回应称,经查此二人为协管,因个人原因引发矛盾当众厮打,并已于事发次日退回劳务派遣公司。

劳务派遣中用工单位的义务

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条的规定,用工单位应当履行下列义务:

(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。